有米&猎聘:2020年中国移动广告优化师发展报告

临近年底,我们在思考一个问题:优化师今年过得怎么样,明年应该如何做才能够变更好?,为了解优化师真实生存现状及职业发展情况、有米研究院联合AppGrowing近几年都会围绕优化师群体进行大数据调研和分析,帮助他们了解行业发展现状并提出应对策略。经过48天的调研,2020年我们共回收了2500问卷,经过对其进行筛选、去重、清洗、最终得到2322份有效问卷,最终产出了这份移动广告优化师发展白皮书,希望能给优化师职场规划和发展带来一些思考另外,本份白皮书也通过结合猎聘平台6,000万+中高端人才大数据,进一步分布优化师招聘市场及求职现状的差距,发现优化师求职机遇所在,让更多优化师、推广、市场和相关研究者从中受益罗列本白皮书的几点重要发现如下:,1.相比2019年,优化师群体已显现出下沉到非一线城市的趋势,2.电商、教育、游戏依旧是优化师三大热门选择,3.2020年优化师薪酬呈两极分化,低薪与高薪优化师占比均有提升,4.超半数优化师认为“创意枯竭”是优化师最大焦虑来源,5.76.8%的优化师表示每天都有做不完的工作,仅2成优化师能准点上下班,6.7成优化师在自我提升上花费不超千元,知识付费意识有待觉醒

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